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 公司治理研究
 [摘 要] 公司治理是指導與控制公司運作的一整套法律、文化和制度安排與方法，主要包括：如何配置和行使控制權，如何監督和評價董事會、經理人員和職工，如何設計和實施監督機制等。本論文致力研究中國企業的現狀，及改善措施與外國企業之對比。
 [關鍵詞]公司治理；問題；分析；完善對策
 　公司治理作為建立現代企業制度的核心，是經濟全球化背景下的一大趨勢。從國際資本市場和全球投資人的角度來看，良好的公司治理是改善經營業績、提高投資回報、走向國際化的一個重點。在歐洲，歐盟要求前東歐國家的企業必須改革公司治理，特別是提高審計質量，增加透明度，只有這樣才能加入歐盟。亞洲國家的企業在公司治理上如果不做根本性的改革，如果不進行任何管理技能的提升與科技實力的發展，都不足以讓亞洲企業在國際舞臺上立足。
我國公司治理之現狀
 公司治理是指導與控制公司運作的一整套法律、文化和制度安排與方法，主要包括：如何配置和行使控制權，如何監督和評價董事會、經理人員和職工，如何設計和實施監督機制等。良好的公司治理不僅有利于提高公司的國際競爭力，而且有利于一個國家或地區的資本市場，乃至國民經濟的發展。在我國，雖然公司治理改革可追溯至改革開放之初，并隨著現代企業制度建設命題的提出和公司治理理論研究的深化逐步走向深入，但是，迄今為止，我國公司治理改革仍沒有取得突破性進展，同時，企業改制后形成的公司治理結構“空洞化”現象十分普遍。導致這一狀況有多方面原因，其中不重視公司治理中的文化因素，缺乏一種既符合現代經濟發展要求又適應我國公司實際狀況的良好的公司治理文化是一個重要原因。
公司治理是一個多角度多層次的概念，很難用簡單的術語來表達。但從公司治理這一問題的產生與發展來看，可以從狹義和廣義兩方.......