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 “論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
        —以合肥美菱股份有限公司為例”

[摘 要] 核心竟?fàn)幜κ且粋�(gè)企業(yè)生存發(fā)展的根本，而在現(xiàn)有激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境中，每個(gè)企業(yè)都在爭(zhēng)取發(fā)展自己獨(dú)特的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，核心競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱直接關(guān)系著企業(yè)未來(lái)發(fā)展的前景和規(guī)模，而本文介紹的合肥美菱股份有限公司就是這樣一個(gè)擁有高新技術(shù)的國(guó)內(nèi)冰箱企業(yè)，本文通過(guò)對(duì)它的高新技術(shù)、管理模式、人才應(yīng)用和企業(yè)文化等方面的研究與分析，提出了該企業(yè)現(xiàn)在存在的問(wèn)題和和需要改進(jìn)的方面。
 [關(guān)鍵詞]核心競(jìng)爭(zhēng)力  科技  技術(shù)

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的含義與作用

 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)賴以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素，比如某些技術(shù)技能和管理機(jī)制。它包括“軟”的或“硬”的方面，也可能是無(wú)形的，不可測(cè)度的。一個(gè)大型成功的企業(yè)必定有自己的核心能力，這種能力需要開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)、不斷鞏固以及更新，因?yàn)榧词菇�立了核心�?jìng)爭(zhēng)力，也還有可能瓦解，如何保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要問(wèn)題。
 
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的含義

   企業(yè)獨(dú)具的，長(zhǎng)期形成并融于企業(yè)內(nèi)質(zhì)中，支撐企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的使企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)中取得可持續(xù)生存與發(fā)展的核心能力。
 1、它是一種競(jìng)爭(zhēng)性的能力，具備想對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)勢(shì)；
 2.、它處在核心理念產(chǎn)品所形成的到給客戶特殊價(jià)值的商品或體驗(yàn)；
 3、它是企業(yè)所獨(dú)具的能力、不為個(gè)別人所擁有，不為其他企業(yè)所能模仿，不為其它競(jìng)爭(zhēng)力所替代，它不像材料設(shè)備一樣可以購(gòu)買，難以轉(zhuǎn)移或復(fù)制，包括企業(yè)運(yùn)作模式、企業(yè)規(guī)章制度、員工的素質(zhì)能力觀念行為方式等；
4、它具有品牌延展性，能保證企業(yè)多元化發(fā)展的成功，多元化戰(zhàn)略的成功關(guān)鍵在于同心多元化，這個(gè)“心”不是別的，正是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力......