企業(yè)激勵機制問題研究

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論文編號:GS773 論文字?jǐn)?shù):7973,頁數(shù):08

企業(yè)激勵機制問題研究

[摘要] 企業(yè)的激勵機制已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)進行人力資源有效管理與開發(fā)的重要手段，是關(guān)系企業(yè)生存與發(fā)展的戰(zhàn)略性問題。本文介紹了激勵機制來源、內(nèi)含、目的、主要問題及對企業(yè)發(fā)展起到的重要意義，并通過對當(dāng)代中小企業(yè)存在的一些人力資源維護問題，從激勵機制的角度進行了比較細致的分析，并提出了一些切實可行的意見和建議。
[關(guān)鍵詞]激勵機制人力資源中小企業(yè)

目錄
一、企業(yè)激勵機制的來源、內(nèi)涵、目的 1
二、企業(yè)現(xiàn)行激勵機制存在的主要問題 3
三、完善國有企業(yè)激勵機制的建議 5
四、結(jié)束語 8
參考文獻： 8

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Tags：企業(yè) 激勵機制問題研究

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