論文編號:GS2400 論文字數:6122,頁數:09
工作壓力在電力系統員工中的綜合調研摘 要:本研究是關于電力企業基層員工工作壓力認知以及壓力管理,目的是探討電力企業基層員工的工作壓力來源以及壓力來源的影響因素,并據此提出一些行之有效的壓力管理策略。研究運用問卷調查的方法,隨機抽取基層員工為主要樣本,對200多名員工進行了問卷測量,針對影響壓力來源的幾個因素,分別在組織層面和個人層面上提出一些針對性的策略。關鍵詞:壓力 壓力源 壓力管理
一、引言 在過去的十年中,社會經濟環境發生了翻天覆地的變化。隨著工作競爭程度的迅速增大,人們在選擇機會的同時,自己也被選擇。工作的環境、對象以及工作本身已成為一種沉重而普遍的負擔。在競爭日趨激烈的情況下,不少人感到難以承受工作壓力,并出現了明顯的心理反應,如:緊張、焦慮、煩躁不安、易發脾氣、情緒低落、思維敏捷程度和清晰度下降、記憶力下降等。
本站部分文章來自網絡,如發現侵犯了您的權益,請聯系指出,本站及時確認刪除 E-mail:349991040@qq.com
論文格式網(m.donglienglish.cn--論文格式網拼音首字母組合)提供工商管理畢業論文畢業論文格式,論文格式范文,畢業論文范文