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發(fā)展性教師評(píng)價(jià)制度在當(dāng)代學(xué)校管理中的探索
 
[摘 要] 本文從發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的特點(diǎn)、原則、要求和意義探討發(fā)展性教師評(píng)價(jià)制度在當(dāng)代學(xué)校管理中的運(yùn)用。

[關(guān)鍵詞] 評(píng)價(jià)制度 發(fā)展性教師評(píng)價(jià) 教師工作 學(xué)校管理   

 為了進(jìn)一步提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校對(duì)教師的評(píng)價(jià)必須科學(xué)化。能夠科學(xué)地、客觀地評(píng)價(jià)教師的工作，是實(shí)現(xiàn)對(duì)教師管理科學(xué)化的最重要的標(biāo)志。因此，隨著學(xué)校科學(xué)管理水平的提高，學(xué)校管理者就愈加感到教師評(píng)價(jià)工作的重要。這就需要一種新的評(píng)價(jià)制度來滿足這種要求。本文就從這個(gè)方面入手，去探討發(fā)展性教師評(píng)價(jià)制度。
 一、發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的特點(diǎn)
 發(fā)展性教師評(píng)價(jià)是一種形成性評(píng)價(jià)，它不以獎(jiǎng)懲為目的，而是在沒有獎(jiǎng)懲的條件下促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)。發(fā)展性教師評(píng)價(jià)的主要特點(diǎn)是：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)注重教師未來的發(fā)展；
強(qiáng)調(diào)教師評(píng)價(jià)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；
注重教師的個(gè)人價(jià)值：倫理價(jià)值和專業(yè)價(jià)值；
實(shí)施同事之間的教師評(píng)價(jià)；
發(fā)揮全體教師的積極性；
提高全體教師的參與意識(shí)和積極性；