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運用團隊精神，提升少先隊組織凝聚力
[摘 要] 21世紀是需要具有團隊合作精神的復合型人才的世紀。少先隊做為少年兒童的先進組織，在組織建設中如何運用團隊精神，提升少先隊組織的凝聚力是極其重要的。本文就培養少先隊員團隊精神的重要性、團隊精神是提升少先隊組織凝聚力的有利手段、團隊精神在我校少先隊組織建設中的實踐三個方面進行闡述。
[關鍵詞]團隊 團隊精神 少先隊 少先隊員 凝聚力
 21世紀是激烈競爭的世紀，是一個團隊競爭的時期，是需要具有奉獻精神和合作精神的復合型人才的世紀。教育就是為了培養適應社會主義現代化建設需要的一代新人。因此，我國的教育一貫重視培養學生的合作意識和團隊精神。少先隊做為少年兒童的先進組織，如何在組織建設中運用團隊精神，提升少先隊組織的凝聚力是極其重要的。
 一、培養少先隊員團隊精神的重要性
 從古至今，一個人不能孤立地生存在社會之中，作為一個社會成員，必然要生活、學習或工作在一個特定的組織環境之中。組織、團體、個人三者是分不開的整體。在這個整體中，團隊精神是不可缺失的，它必將對這一整體的生存與發展產生重要的影響和作用。中國少年先鋒隊是中國少年兒童的群眾組織，是少年兒童學習共產主義的學校，是建設社會主義和共產主義的預備隊。在少先隊組織中培養少先隊員的團隊精神至關重要。
 1、團隊精神對少先隊員的影響
當下正處在獨生子女的時代，孩子們以個人為中心的意識強，人際交往能力差，不合群，缺乏"社會性"。然而，孩子們進入社會以后必將參與到某一組織或企業中。現代企業的競爭歸根結底是團隊間的競爭，社會對人才的需求更注重具有團隊精神和意識的人才。對于一個組織或企業，