論文編號:RL272  論文字數:6709,頁數:06

淺談信息化時代的人力資源管理
 
[摘 要]隨著科技技術的不斷進步，Internet網絡的普及和計算機技術應用的迅猛發展，我們步入了信息化時代，在這個時代里，信息技術的廣泛應用于已經滲透到了人類社會、經濟各個領域，二十一世紀是信息化時代，也是人力資源導向的時代，知識化、網絡化、經濟全球化已將人力資源管理工作推向前臺。知識與信息成為經濟競爭的決定性因素，而這一切都必須以高素質的人才為載體，這使得越來越多的國家把人力資源的管理與開發作為迎接信息化時代的重點。我國也已全面步入以人力資本為導向的時代，思維的更新和科技的進步將為我們的人力資源管理帶來翻天覆地的變化。迅速適應變化、更新管理思維、導入和運用新的技術將是這個時代人力資源管理的大勢所趨，而研究人力資源的管理與開發具有現實指導意義。
[關鍵詞]  信息化時代 人力資源 管理 現代人力資源

 信息化時代的到來,快速傳遞的信息鋪天蓋地地洶涌過來，科技信息日新月異，人們得到更廣、更自由的職業選擇。企業資源源自人力資源，面對新的復雜的競爭環境,企業的人力資源管理如何變革,如何適應新形勢,是件很值得思考的問題。