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幼兒園男幼師的流失與對策

[摘要]近年來，雖然政府和社會日益重視幼兒發(fā)展以及對男幼師的培養(yǎng)，但是男幼師現(xiàn)狀依然不容樂觀。男幼師跳槽改行，流失嚴(yán)重，且供遠(yuǎn)少于求，面對男幼師流失、缺乏，只有理性分析和認(rèn)識男幼師的優(yōu)勢所在和重要性，男幼師自我建構(gòu)正確認(rèn)識，政府、教育部門、社會、幼兒園正確引導(dǎo)和培養(yǎng)，并鼓勵男性從事幼兒教育，大力發(fā)展男幼師這一新興隊(duì)伍，才能使幼兒在更為和諧、剛?cè)嵯酀?jì)的環(huán)境中獲得更大的利益。
 

[關(guān)鍵詞]男幼師 流失 缺乏 職業(yè)優(yōu)勢
   
 一、男幼師現(xiàn)狀調(diào)查
國際上，日本男幼師比例約為7%，美國幼兒園男幼師也不過約占10%（世界目前最高），而在中國男幼師的“存活率”還不足萬分之七，男幼師被稱為“極品大熊貓”。雖然只有這萬分之七，可是男幼師的流失量是相當(dāng)高的。