人力資源管理與企業績效的關系..
公共部門人力資源管理方向
論我國人民幣匯率制度改革對汽..
關于安徽移動10086客服中心運營..
公務員激勵機制研究——論公安..
論國有企業產權制度的選擇
關于社會保障制度若干問題的探索
某市中學生生態環境意識調查分..
依法行政與反腐敗研究
當前我國人才流動中的問題及對..
論中興精品企業激勵機制
試論突發環境事件的應急管理機制
淺談珠海遠康企業人才戰略
常州商業銀行績效評價體系淺析
城鄉義務教育均衡發展的轉移支..
當前我國大學生過西方節日的調..
經濟轉型期行政腐敗問題淺析
關于XX市大學生就業問題調查
關于大學生課余時間利用情況的..
關于加快珠海市斗門區鎮級衛生..
關于山西呂梁市房地產新政策的..
關于望江縣地稅局信息化建設的..
激勵機制研究——萬達信息公司..
經濟轉型期反腐敗問題探討——..
農村人才流失問題的調查報告
淺談民營企業應如何改進人力資..
青年就業困境問題的調查報告
企業員工培訓情況的調查報告
中山市企業人力資源管理狀況調..
中外公務員制度的比較分析
資源枯竭型城市轉型戰略研究
依法治國與制度創新
鄉級政府在企業人力資源開發管..
從美國中期選舉看美國政治走向
試論政府在公共事業管理中的地..
教育行政職能的有限性與發揮的..
農民工子女教育權利保障問題淺析
我國地方政府績效評估存在問題..
教育行政職能實現的途徑
我國城鄉居民收入差距擴大化問..
論電子政務對政府組織創新的影響
試論我國有限政府的建構
失地農民就業保障對策思考
對江蘇融入長三角經濟圈的思考
論中國政府層級改革與農村行政..
試論失地農民的社會保障問題
轉型期中國非營利組織與政府的..
公民參與政策過程的限制性因素..
政府職能轉變的保障機制探究
公平的正義——羅爾斯《正義論..
和諧社會構建與政府角色定位
論新農村建設中農村基層黨組織..
物業管理中的侵權現象分析
我國失地農民養老保障模式的思考
我國地方政府行政成本過高的原..
新加坡廉政建設對我國的啟示
利益機制與和諧社會
淺析娛樂新聞報道的負面效應
正義的本質與意義——羅爾斯的..
我國農村養老保險的必要性分析
論當代公共產品的供給方式
如何破解三農問題
略論廣告中的擦邊球手法
全球化背景下中國政府管理創新..
依法治國與制度創新 二
中國農村養老保障必要性與對策..
淺析高等教育公平問題
社會主義新農村視野下的農村社..
對揚州融入長三角經濟圈的思考
羅爾斯《正義論》解讀
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